北京Prince2认证培训成功举办

发布时间:2014.08.30
     8月26-29艾威Prince2认证培训,在北京市中心成功举办,来自中国石油石化、中国测量、东风企业的企等的7名学员参与了该课程的学习,该课程为4天标准的Prince2 foundation与Prince2 Practitioner认证培训课程;
     通过3天的Prince2理论讲解及1天的模拟考试辅导,使学员们一次通过了Prince2 Foundation认证考试及Prince2 Practitioner认证考试。获得了Prince2的双认证。其中部分学员曾参加PMP认证培训,并获得了PMP认证资格,艾威组织的Prince2项目方法论,正适合于这样的项目管理工作及学习基础的人员,可以将PMP的项目管理方法论与Prince2最佳实践的方法论及项目管理模板结合使用,理清企业的项目管理思路,建立更适合他们的项目管理流程,达到极好的效果。
     此班有部分学员具有PMP认证证书,最新规定,获得pmp认证证书的学员可以免考Prince2 Foundation认证证书,所以拥有PMP证书的考生,可以直接参加Prince2 Practitioner认证考试,相应的Prince2认证培训的费用也相应的减少不少。
北京Prince2认证培训
     培训现场老师采用案例、沙盘、游戏的教学模式使学员通过练习掌握了Prince2的精髓。艾威一直致力于各种项目管理方法论的研讨及交付,在项目管理国际化及本地化建设中提供经验、技术及方法,以不断提升组织的项目管理能力及个人的项目管理技术努力中。

【艾威(中国)】简介:

艾威培训隶属于上海艾威信息科技有限公司,于2002年在上海建立办事处,2003年正式注册成立上海艾威信息科技有限公司并全面开展国内的培训业务,主要专注于职业认证培训与IT技术培训,致力于中国数字化管理人才与技术人才的培养。

  

艾威主要业务为培训业务与咨询业务两大类,目前培训的主要产品有:项目管理培训、IT管理培训、敏捷培训、业务分析与需求管理培训、企业架构培训、业务流程管理培训、数据管理与治理培训、信息安全培训、办公软件与多媒体培训、大数据与人工智能培训、虚拟化与云计算培训、数据库培训、软件开发培训等....近30给分类上百门的课程的培训与咨询服务。

 

艾威凭借引进国际领先的课程知识体系和多年积累的丰富教学经验,结合中国本土企业文化、实际需求,为企业、个人提供定制化的培训解决方案。艾威已服务了超过 10000 多家客户,获得了良好的口碑!已被众多 500强企业纳入培训供应商,如 HP,NOKIA,CISCO,INTEL,GE,华为,宝马,德电,通用,大陆汽车,中国银行,交行,工行,罗氏,赛诺菲,埃森哲……等。

 
  • 2002年艾威成立上海办事处,并于2003年正式成立公司,开启全面培训业务
  • 2002年成为思科Cisco授权培训中心
  • 2003年成为Oracle授权培训中心
  • 2003年成为国际项目管理协会PMI授权的全球(PMP,PGMP,ACP,PBA)教育机构
  • 2005年成为国际需求管理协会IIBA授权的全球(ECBA,CCBA,CBAP)教育机构
  • 2008-2015年成为100+家央企、国企、外企指定培训供应商(惠普、诺基亚、德电、罗氏、中国银行、交通银行、中国海关等)。
  • 2015年艾威国际网校(edu.avtechcn.com)成立,引进数百门在线课程。
  • 2016年成为国际信息审计协会ISACA授权的CISA,CISM,CRISC,CGEIT,COBIT教育机构。
  • 2017年成为The Open Group授权的TOGAF企业架构的官方培训机构。
  • 2017年成为APMG与国际外包专业协会(IAOP)授权的外包治理国际认证SGF(Sourcing Governance Foundation)教育机构。
  • 2017年成为APMG与业务关系管理协会(BRMI)授权的BRMP、CBRM教育机构。
  • 2018年成为PeopleCert授权ITIL、Prince2、MSP培训及考试机构。
  • 2018年成为DRI授权CBCP培训及考试机构。
  • 2019年成为亚马逊培训合作伙伴。
  • 2019年成为国际云安全联盟CCSK授权培训合作伙伴。
  • 2020年艾威数字化人才培训中心成立,并首创发布了艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力培训体系。
  • 2021年成为SAFe大规模敏捷认证官方培训机构。
  • 2021年成为DAMA国际数据管理协会CDGA/CGDP/CDMP数据管理认证官方培训机构。
  • 2022年艾威数字化人才培训中心成立一周年,进一步完善并升级“艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力体系”为“艾威数字化人才18大能力罗盘”。