项目群管理MSP认证培训课程的收益是什么
项目群管理MSP认证培训课程的收益是什么？MSP的视角超越狭隘的单个项目产出，着眼点是站在更高的一层的控制层面协调多个项目或某个大型项目的多个阶段的交付，发挥协同效应。英国和澳大利亚政府都采用了MSP来加强项目管控,在电信、银行、能源等行业，很多知名五百强企业已在公司内部建立起MSP的管理环境，全球已有上万名高级经理参加了MSP认证培训和考试。本课程基于MSP，与国际同步，帮助项目管理者全面了解项目集群协同管理，各阶段的关键概念、主要原则、重点流程、核心功能和重要角色，实际理解如何实现项目集群收益，管理相关风险，确保交付质量，协调相关利益人，并且通过课程顺利取得MSP Foundation国际专业认证。那么，项目群管理MSP认证培训课程的收益是什么？艾威MSP认证培训机构来为大家讲讲MSP认证的收益。
艾威MSP认证学员收益：
MSP是业内最强的项目群管理方法，在全球有大量的真实实施案例。MSP并不会对PMBOK或PRINCE2带来任何冲击，恰恰相反，MSP是对项目执行和控制的补充，它站在多项目、战略、收益、组织和大范围治理的角度“包裹”每一个单独项目的实施管理，保证企业的目标能够实现。 MSP Foundation+Practitioner课程带给学员全新的认知和实践方法，让学员掌握项目群或超大型项目的管理方法。
MSP认证考试形式：
Foundation : 1小时，闭卷，75道单选题（其中5道为测试性题），答对35 道通过。
Practitioner： 2.5小时，有限开卷，8组题目，每组10分，答对50%(40/80)通过。
项目群管理MSP认证培训课程的收益是什么？以上就是艾威MSP认证培训机构做出的详细介绍，了解更多课程内容，可以拨打400-888-5228电话，或者在线咨询客服。
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【艾威（中国）】简介：
艾威培训隶属于上海艾威信息科技有限公司，于2002年在上海建立办事处，2003年正式注册成立上海艾威信息科技有限公司并全面开展国内的培训业务，主要专注于职业认证培训与IT技术培训，致力于中国数字化管理人才与技术人才的培养。
艾威主要业务为培训业务与咨询业务两大类，目前培训的主要产品有：项目管理培训、IT管理培训、敏捷培训、业务分析与需求管理培训、企业架构培训、业务流程管理培训、数据管理与治理培训、信息安全培训、办公软件与多媒体培训、大数据与人工智能培训、虚拟化与云计算培训、数据库培训、软件开发培训等....近30给分类上百门的课程的培训与咨询服务。
艾威凭借引进国际领先的课程知识体系和多年积累的丰富教学经验，结合中国本土企业文化、实际需求，为企业、个人提供定制化的培训解决方案。艾威已服务了超过 10000 多家客户，获得了良好的口碑！已被众多 500强企业纳入培训供应商,如 HP，NOKIA，CISCO，INTEL，GE，华为，宝马，德电，通用，大陆汽车，中国银行，交行，工行，罗氏，赛诺菲，埃森哲……等。
- 2002年艾威成立上海办事处，并于2003年正式成立公司，开启全面培训业务
- 2002年成为思科Cisco授权培训中心
- 2003年成为Oracle授权培训中心
- 2003年成为国际项目管理协会PMI授权的全球(PMP,PGMP,ACP,PBA)教育机构
- 2005年成为国际需求管理协会IIBA授权的全球(ECBA,CCBA,CBAP)教育机构
- 2008-2015年成为100+家央企、国企、外企指定培训供应商（惠普、诺基亚、德电、罗氏、中国银行、交通银行、中国海关等）。
- 2015年艾威国际网校（edu.avtechcn.com）成立，引进数百门在线课程。
- 2016年成为国际信息审计协会ISACA授权的CISA,CISM,CRISC,CGEIT,COBIT教育机构。
- 2017年成为The Open Group授权的TOGAF企业架构的官方培训机构。
- 2017年成为APMG与国际外包专业协会(IAOP)授权的外包治理国际认证SGF(Sourcing Governance Foundation)教育机构。
- 2017年成为APMG与业务关系管理协会(BRMI)授权的BRMP、CBRM教育机构。
- 2018年成为PeopleCert授权ITIL、Prince2、MSP培训及考试机构。
- 2018年成为DRI授权CBCP培训及考试机构。
- 2019年成为亚马逊培训合作伙伴。
- 2019年成为国际云安全联盟CCSK授权培训合作伙伴。
- 2020年艾威数字化人才培训中心成立，并首创发布了艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力培训体系。
- 2021年成为SAFe大规模敏捷认证官方培训机构。
- 2021年成为DAMA国际数据管理协会CDGA/CGDP/CDMP数据管理认证官方培训机构。
- 2022年艾威数字化人才培训中心成立一周年，进一步完善并升级“艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力体系”为“艾威数字化人才18大能力罗盘”。
