杭州2018年SGF外包治理认证培训报名中心
课程介绍：
IT服务外包高速发展的今天，无论是国内还是境外。IT服务和项目交付的外包已经改变了传统管理的模式。如何遵循最佳实践，加强对外包方的治理和管控，如何更好地实现收益同时规避风险是本课程解答的问题。在外包的格局下，制订好的外包战略，履行尽职调查，签订合同，管理第三方的关系与分包问题都日益突出，有待探讨。
最佳实践告诉我们如何实施和运作外包治理职能，本课程是理论到实务覆盖外包治理和管理的方方面面。
艾威SGF培训机构是中国区首家授权机构，艾威培训同时也是SGF认证考试考场，可以直接约考。
艾威SGF培训机构是中国区首家授权机构，艾威培训同时也是SGF认证考试考场，可以直接约考。
课程目标：
外包治理课程被设计以提供关于外包治理和管理领域的基本知识和实践课程对象：
甲方和乙方的 IT 专业人士、外包治理和管理人员、IT 采购人员、高级 IT 管理层；培训时长：2天
时间安排：
| 2018年外包治理SGF认证培训时间安排表 |
| 月份 | 4月 | 7月 | 10月 |
| 日期 | 19-20 | 26-27 | 22-23 |
考试时长：60分钟
考试题目：40题（答对26道题通过考试）
课程方式：
课程大纲：
模块一、介绍外包和外包治理
模块二、外包战略的制订方法
模块三、外包机会的抉择 – 哪些适合外包，适合什么样的外包？
模块四、外包供应商筛选、尽职调查
模块五、签订合同的细节
模块六、移交 – transition (and transformation)
模块七、外包治理框架的搭建和运作
模块八、建立一个供需(Demand/Supply)型组织
本文来自于艾威培训，转载请注明：https://www.avtechcn.cn/news/hyzx/4373.html
【艾威（中国）】简介：
艾威培训隶属于上海艾威信息科技有限公司，于2002年在上海建立办事处，2003年正式注册成立上海艾威信息科技有限公司并全面开展国内的培训业务，主要专注于职业认证培训与IT技术培训，致力于中国数字化管理人才与技术人才的培养。
艾威主要业务为培训业务与咨询业务两大类，目前培训的主要产品有：项目管理培训、IT管理培训、敏捷培训、业务分析与需求管理培训、企业架构培训、业务流程管理培训、数据管理与治理培训、信息安全培训、办公软件与多媒体培训、大数据与人工智能培训、虚拟化与云计算培训、数据库培训、软件开发培训等....近30给分类上百门的课程的培训与咨询服务。
艾威凭借引进国际领先的课程知识体系和多年积累的丰富教学经验，结合中国本土企业文化、实际需求，为企业、个人提供定制化的培训解决方案。艾威已服务了超过 10000 多家客户，获得了良好的口碑！已被众多 500强企业纳入培训供应商,如 HP，NOKIA，CISCO，INTEL，GE，华为，宝马，德电，通用，大陆汽车，中国银行，交行，工行，罗氏，赛诺菲，埃森哲……等。
- 2002年艾威成立上海办事处，并于2003年正式成立公司，开启全面培训业务
- 2002年成为思科Cisco授权培训中心
- 2003年成为Oracle授权培训中心
- 2003年成为国际项目管理协会PMI授权的全球(PMP,PGMP,ACP,PBA)教育机构
- 2005年成为国际需求管理协会IIBA授权的全球(ECBA,CCBA,CBAP)教育机构
- 2008-2015年成为100+家央企、国企、外企指定培训供应商（惠普、诺基亚、德电、罗氏、中国银行、交通银行、中国海关等）。
- 2015年艾威国际网校（edu.avtechcn.com）成立，引进数百门在线课程。
- 2016年成为国际信息审计协会ISACA授权的CISA,CISM,CRISC,CGEIT,COBIT教育机构。
- 2017年成为The Open Group授权的TOGAF企业架构的官方培训机构。
- 2017年成为APMG与国际外包专业协会(IAOP)授权的外包治理国际认证SGF(Sourcing Governance Foundation)教育机构。
- 2017年成为APMG与业务关系管理协会(BRMI)授权的BRMP、CBRM教育机构。
- 2018年成为PeopleCert授权ITIL、Prince2、MSP培训及考试机构。
- 2018年成为DRI授权CBCP培训及考试机构。
- 2019年成为亚马逊培训合作伙伴。
- 2019年成为国际云安全联盟CCSK授权培训合作伙伴。
- 2020年艾威数字化人才培训中心成立，并首创发布了艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力培训体系。
- 2021年成为SAFe大规模敏捷认证官方培训机构。
- 2021年成为DAMA国际数据管理协会CDGA/CGDP/CDMP数据管理认证官方培训机构。
- 2022年艾威数字化人才培训中心成立一周年，进一步完善并升级“艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力体系”为“艾威数字化人才18大能力罗盘”。
