【PM杂谈】我是一名30岁的程序员，体力已经跟不
技术型人才如何转型理者？
——我是一名30岁的程序员，体力已经跟不上了，想往管理上转，我改怎么办？
@艾威PBA学员 胡晓欢：首先、我想说的是这位朋友转型的想法有点晚了，但是还不是太晚，转型是必然的选择。我本人就是二十六岁从技术上转管理，对于这个朋友的想法很能理解。眼看岁数一天天大起来，一则记忆力已经开始下降，身体已经开始不允许整夜的通宵搞技术、探索各类技术难题。二则，面临家庭的经济与生活的压力，毕竟有了家庭后开支也不小，不像以前一个人的时候，没心没肺、一个人吃饱了全家不饿；需要面临房贷、车贷、小孩子入学（作业辅导）等压力；同时家里老人的身体也不像从前那样，都是给你帮忙、替你解决后顾之忧，而是你也要花费一定的时间与精力带他们看病、照顾他们；所以你的精力早已经不够再紧跟技术的潮流，不断更新自己的知识体系。
其次、管理岗通常来说都比纯技术岗位待遇要高，那么可以缓解你即将到来的中年财务危机；道理很简单，制定规则的人，一定会让规则更有利于自己，这个你懂的！
第三、管理通常有两种体系，一种是综合管理，走向CEO或者市场总监（若企业是技术性企业或者跟技术关联较大）；还有一种是走技术路线的管理，类似总工、CTO、项目总监这种类型。要分析清楚自己的优势、劣势。根据自己的工作经验、兴趣、爱好来走不同的管理之路。
第四、管理与技术最大的区别是，技术有足够的智商就可以；跟机器打交道，只有“0”与“1”即对与不对、机器是很诚实的；相反管理主要是跟人打交道，智商与情商都很强最好，但是如果做不到，情商比智商更重要；这个时候不能单纯用技术员的思路来行事，很多事情往往可能会变出“0.5”或者是“-1”这种局面。要能搞清楚什么时候清醒，什么时候要装糊涂。
第五、技术思维是“点”的思维，单一线路深入的路线；管理则不同，管理需要的是“面”，所以这位同学，若想转管理，还得在知识面上、社会资源上、沟通技巧、人际关系等方面多下功夫。
@PM余磊：作为一名老程序员，我已在这个行业摸爬滚打了7、8年。在技术上已锤炼为一名老手，但随着年龄的增长，我越来越觉得体力和精力都跟不上了，不像当年二十多岁时为了完成一个项目能连续熬上几个通宵。
有时静下心来想一想，以后自己到底要向哪个方面发展？正当我觉得迷茫之际，突然有一天我接触到PMP课程。我被教材里的管理知识深深的吸引。如果我把自己的专业知识与PMP中的项目管理知识结合起来，自己不就成为技术型管理人才了吗！说干就干，我找到一家PMP培训机构，参加来了他们的课程，并以优异的成绩通过了考试。当我收到PMP证书时我惊喜万分。现在我在一家有名的跨国公司担任项目经理，我用学来的管理知识和专业知识运用到实际的工作中。我为自己争取到一个光明的未来。
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【艾威（中国）】简介：
艾威培训隶属于上海艾威信息科技有限公司，于2002年在上海建立办事处，2003年正式注册成立上海艾威信息科技有限公司并全面开展国内的培训业务，主要专注于职业认证培训与IT技术培训，致力于中国数字化管理人才与技术人才的培养。
艾威主要业务为培训业务与咨询业务两大类，目前培训的主要产品有：项目管理培训、IT管理培训、敏捷培训、业务分析与需求管理培训、企业架构培训、业务流程管理培训、数据管理与治理培训、信息安全培训、办公软件与多媒体培训、大数据与人工智能培训、虚拟化与云计算培训、数据库培训、软件开发培训等....近30给分类上百门的课程的培训与咨询服务。
艾威凭借引进国际领先的课程知识体系和多年积累的丰富教学经验，结合中国本土企业文化、实际需求，为企业、个人提供定制化的培训解决方案。艾威已服务了超过 10000 多家客户，获得了良好的口碑！已被众多 500强企业纳入培训供应商,如 HP，NOKIA，CISCO，INTEL，GE，华为，宝马，德电，通用，大陆汽车，中国银行，交行，工行，罗氏，赛诺菲，埃森哲……等。
- 2002年艾威成立上海办事处，并于2003年正式成立公司，开启全面培训业务
- 2002年成为思科Cisco授权培训中心
- 2003年成为Oracle授权培训中心
- 2003年成为国际项目管理协会PMI授权的全球(PMP,PGMP,ACP,PBA)教育机构
- 2005年成为国际需求管理协会IIBA授权的全球(ECBA,CCBA,CBAP)教育机构
- 2008-2015年成为100+家央企、国企、外企指定培训供应商（惠普、诺基亚、德电、罗氏、中国银行、交通银行、中国海关等）。
- 2015年艾威国际网校（edu.avtechcn.com）成立，引进数百门在线课程。
- 2016年成为国际信息审计协会ISACA授权的CISA,CISM,CRISC,CGEIT,COBIT教育机构。
- 2017年成为The Open Group授权的TOGAF企业架构的官方培训机构。
- 2017年成为APMG与国际外包专业协会(IAOP)授权的外包治理国际认证SGF(Sourcing Governance Foundation)教育机构。
- 2017年成为APMG与业务关系管理协会(BRMI)授权的BRMP、CBRM教育机构。
- 2018年成为PeopleCert授权ITIL、Prince2、MSP培训及考试机构。
- 2018年成为DRI授权CBCP培训及考试机构。
- 2019年成为亚马逊培训合作伙伴。
- 2019年成为国际云安全联盟CCSK授权培训合作伙伴。
- 2020年艾威数字化人才培训中心成立，并首创发布了艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力培训体系。
- 2021年成为SAFe大规模敏捷认证官方培训机构。
- 2021年成为DAMA国际数据管理协会CDGA/CGDP/CDMP数据管理认证官方培训机构。
- 2022年艾威数字化人才培训中心成立一周年，进一步完善并升级“艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力体系”为“艾威数字化人才18大能力罗盘”。
