CGEIT认证具体有哪些内容

发布时间:2017.01.18
  CGEIT认证具体有哪些内容?当看到这个问题的时候,很多人都不知道,从事IT工作的人员对CGEIT认证并不陌生,CGEIT认证流程专门为从事IT治理的管理、咨询和审计角色相关的人员设计,认证推动IT治理相关经验和知识的相关人员不断进步。和项目管理认证证书一样,拿到CGEIT证书是要满足一定的条件的,必须通过CGEIT培训,CGEIT考试等拿到证书。那么,CGEIT认证具体有哪些内容?接下来艾威CGEIT培训机构来具体问大家分享下CGEIT认证的一些知识。
  一、国际信息系统审计与控制协会ISACA简介
  国际信息系统审计协会(ISACA)创始於1967年,是由从事电脑系统审计监控工作人士所组成的小团体。有见於电脑信息审计监控工作对自己在职机构的运作愈益重要,他们开始讨论相关范畴需要集中的信息资源和指引。在1969年,这个团体正式组成EDP信息系统审计协会。在1976年,这个协会成立一项教育基金来开展大规模的研究工作,以拓展信息科技管治与监控领域的知识与价值。
  今天,ISACA在全球有超过110,000名成员,特点是成员的背景十分广泛。这些成员在180 多个国家内生活和工作,并涵盖众多专业信息科技的相关职业,例如信息系统审计师、顾问、教导员、信息系统安全专家、监管机构人员、 首席信息官和内部审计师等。有些职业是本领域内新兴的,其他为中级管理人员,另外还有许多人担任高级职位。ISACA的成员几乎遍及所有行业,包括财政金融、公共会计、政府与公共部门、公用事业和制造业。成员多样的背景使他们能够互相学习,并在许多专业问题上广泛交流彼此独特的观点。此特点一直是ISACA的一项优势。国际信息系统审计协会现已简称为ISACA,以反映协会信息系统管理方面的广泛领域。
  ISACA的另一个优势就是分会网络。ISACA拥有200多个分会,遍布世界超过80 个国家,为成员提供教育、资源分享、支援、专业网络,以及其他由当地分会提供的许多福利。请查询你的所在地是否设立了分会。
  由创会至今,ISACA已成为一个为信息科技管治、监控、保安和审计专业设定规范的全球性组织。协会的信息系统审计和信息系统监控标准为全球从业员所遵从。组织内会员机构面对的专业难题是ISACA针对研究的项目。
  ISACA旗下共有四大认证体系,即信息系统审计师(CISA)、信息安全经理(CISM)、企业信息科技管治认证(CGEIT)、风险及信息系统监控认证(CRISC)。
  ISACA出版的《国际信息系统审计期刊》(ISACA Journal),是领导信息监控业界的重要技术性刊物。组织亦会举办一系列国际性会议,集中讨论信息系统的保障、监控、保安和信息科技管治等专业的技术与管理。ISACA与其附属的国际信息科技管治协会一直带领着信息科技监控业界,并在全球不断变化的环境下为从业员提供信息科技专业所需的元素。
  二、CGEIT认证介绍
  ISACA在1998建立了IT治理机构(IT Governance Institute-ITGI),关注于IT治理和相关主题的原创研究、出版、资源和座谈会。为支持和推广此理念,ISACA于2007年推出了企业IT治理认证(Certified in the Governance of Enterprise IT -CGEIT),满足企业IT治理专业人员的需求。
  CGEIT认证可实现以下目的:
  ● 个人可识别和评估从事IT治理工作的专业性、技能集、能力和经验;
  ● 企业可识别具有优秀IT治理实践经验的人员;
  ● 职业支持全球IT治理活动的不断增长的趋势;
  ● 业务不断改进IT治理最佳实践和问题的意识。
  CGEIT认证流程专门为从事IT治理的管理、咨询和审计角色相关的人员设计,认证推动IT治理相关经验和知识的相关人员不断进步。CGEIT的制定主要关注IT治理的五个领域——战略联盟,资源管理,风险管理,绩效衡量和价值交付,此外还关注支持IT管理的框架结构。CGEIT自2007年以来也已有4500多名专才考获此资格,证书含金量与CISA、CISM、CISSP等业界知名认证齐名。
  三、CGEIT认证对象
  CGEIT认证是为担任与IT管理相关的重要的管理、咨询或审计等职位,同时期望自己的IT管理经验和知识被认可的专业人员而设计的。目前主要针对已经在IT治理的相关方面,具有丰富的管理、咨询,或保证经验的专业人员。该认证非常适合希望获得IT治理相关经验和知识的专业人员。同时,该认证还适合下列人群:
  ● 需要对成长型企业提供有关IT治理方面的支持的人;
  ● 希望了解和掌握IT治理方面的实践和问题的人;
  ● 在执行IT治理工作方面被认为需要承担任务或责任的专家。
  该认证对申请者带来的价值包括:充分提升专业知识和竞争力,提升工作技巧、工作能力、以及工作经验,并可促进参与者的专业立场。经调查,超过80%的受访者认为通过CGEIT认证可以促进工作的有效开展或因此获得职位升迁的机会以进一步创造个人竞争优势。同时通过将企业委托给经验丰富的IT治理专家进行示范,该认证还可为企业提供附加值。
  四、CGEIT认证条件  要成功获得CGEIT认证,申请者必须达到并符合如下条件:
  (1) 顺利通过CGEIT考试;
  (2) 严格遵守ISACA协会的《职业道德规范》,为ISACA成员和CGEIT证书持有人需同意职业道德守则,指导职业和个人行为。
  (3)具备CGEIT所指定的职业领域的相关IT治理的工作经验,并提供有效的证明。
  具体要求如下:
  至少需要5年从事企业信息技术相关的管理经验、或者为企业IT相关领域的治理工作进行服务和支持的经验。具体的领域定义和工作描述将在CGEIT的五大工作实践领中进行详细说明。在所需的5年经验中,申请者至少需要1年从事IT治理框架的定义、设计、建立和管理工作的经验。
  需要特别说明的是:2014年开始,CGEIT认证将不同于CISA/CISM认证,无法适 用于年限替代的申请规则。(即无论任何学历或讲师,都无法申请工作年限的替代,在考试通过后必须达到5年要求工作领域的经验要求方可申请认证)。具体的相关信息可通过官网进行查询.
  CGEIT认证具体有哪些内容?以上就是艾威培训做出的相关介绍,在国际认证培训方面,艾威培训拥有15年以上的培训经验,如果您想参加CGEIT认证培训,选择艾威培训一定可以让你轻松拿到证书。了解更多内容可以咨询在线工作人员,或者拨打400-888-5228进行咨询。

【艾威(中国)】简介:

艾威培训隶属于上海艾威信息科技有限公司,于2002年在上海建立办事处,2003年正式注册成立上海艾威信息科技有限公司并全面开展国内的培训业务,主要专注于职业认证培训与IT技术培训,致力于中国数字化管理人才与技术人才的培养。

  

艾威主要业务为培训业务与咨询业务两大类,目前培训的主要产品有:项目管理培训、IT管理培训、敏捷培训、业务分析与需求管理培训、企业架构培训、业务流程管理培训、数据管理与治理培训、信息安全培训、办公软件与多媒体培训、大数据与人工智能培训、虚拟化与云计算培训、数据库培训、软件开发培训等....近30给分类上百门的课程的培训与咨询服务。

 

艾威凭借引进国际领先的课程知识体系和多年积累的丰富教学经验,结合中国本土企业文化、实际需求,为企业、个人提供定制化的培训解决方案。艾威已服务了超过 10000 多家客户,获得了良好的口碑!已被众多 500强企业纳入培训供应商,如 HP,NOKIA,CISCO,INTEL,GE,华为,宝马,德电,通用,大陆汽车,中国银行,交行,工行,罗氏,赛诺菲,埃森哲……等。

 
  • 2002年艾威成立上海办事处,并于2003年正式成立公司,开启全面培训业务
  • 2002年成为思科Cisco授权培训中心
  • 2003年成为Oracle授权培训中心
  • 2003年成为国际项目管理协会PMI授权的全球(PMP,PGMP,ACP,PBA)教育机构
  • 2005年成为国际需求管理协会IIBA授权的全球(ECBA,CCBA,CBAP)教育机构
  • 2008-2015年成为100+家央企、国企、外企指定培训供应商(惠普、诺基亚、德电、罗氏、中国银行、交通银行、中国海关等)。
  • 2015年艾威国际网校(edu.avtechcn.com)成立,引进数百门在线课程。
  • 2016年成为国际信息审计协会ISACA授权的CISA,CISM,CRISC,CGEIT,COBIT教育机构。
  • 2017年成为The Open Group授权的TOGAF企业架构的官方培训机构。
  • 2017年成为APMG与国际外包专业协会(IAOP)授权的外包治理国际认证SGF(Sourcing Governance Foundation)教育机构。
  • 2017年成为APMG与业务关系管理协会(BRMI)授权的BRMP、CBRM教育机构。
  • 2018年成为PeopleCert授权ITIL、Prince2、MSP培训及考试机构。
  • 2018年成为DRI授权CBCP培训及考试机构。
  • 2019年成为亚马逊培训合作伙伴。
  • 2019年成为国际云安全联盟CCSK授权培训合作伙伴。
  • 2020年艾威数字化人才培训中心成立,并首创发布了艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力培训体系。
  • 2021年成为SAFe大规模敏捷认证官方培训机构。
  • 2021年成为DAMA国际数据管理协会CDGA/CGDP/CDMP数据管理认证官方培训机构。
  • 2022年艾威数字化人才培训中心成立一周年,进一步完善并升级“艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力体系”为“艾威数字化人才18大能力罗盘”。