PMI-PBA认证培训对学历有哪些要求
PMI-PBA认证培训对学历有哪些要求?PMI-PBA认证作为PMI（国际项目管理协会）新成员于2014年7月向全球发布，于2016年6月在中国大陆地区首考，PMI为具备不同教育水平和经验的专业人士提供全面的认证项目。那么，PMI-PBA认证培训对学历有哪些要求?不同学历的要求有什么不同呢？艾威PMI-PBA培训机构作为PMI授权培训机构,来为大家讲讲PMI-PBA认证对学历的要求。
为获得PMI-PBA认证，申请者必须满足以下教育与专业经验要求。
教育背景+商业分析经验+普通项目经验+商业分析培训
中等以上教育(高中文凭，大专学历或全球同等学历)----需要 7,500小时(5年)商业分析从业工作经验。 工作经验必须在过去八年中获取。 2,000小时项目团队工作经验。此项目工作经验可包括所列的 7,500小时商业分析工作经验。在项目环境中的任何 商业分析工作经验，均可包含在内。 此工作经验必须在过去八年中获取。 获得35小时培训课时培训课时必须与商业分析相关。
学士学位或更高学位(或全球同等学位)----4,500小时(3年)商业分析从业工作经验。 此工作经验必须在过去八年中获取。 *2,000小时项目团队工作经验。此项目工作经验可包括所列的 4,500小时商业分析工作经验。在项目环境中的任何 商业分析工作经验，均可包含在内。 此工作经验必须在过去八年中获取。 获得35小时培训课时 培训课时必须与商业分析相关。
PMI-PBA认证培训对学历有哪些要求?以上就是艾威PMI-PBA培训机构做出的介绍，通过以上内容，我们明白无论哪种学历，在工作经验满足的前提下，都需要参加PMI-PBA培训，艾威培训作为授权培训机构，是您值得信赖的选择。如果您有什么疑问，可以在线与工作人员进行沟通，或者拨打400-888-5228电话咨询。
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【艾威（中国）】简介：
艾威培训隶属于上海艾威信息科技有限公司，于2002年在上海建立办事处，2003年正式注册成立上海艾威信息科技有限公司并全面开展国内的培训业务，主要专注于职业认证培训与IT技术培训，致力于中国数字化管理人才与技术人才的培养。
艾威主要业务为培训业务与咨询业务两大类，目前培训的主要产品有：项目管理培训、IT管理培训、敏捷培训、业务分析与需求管理培训、企业架构培训、业务流程管理培训、数据管理与治理培训、信息安全培训、办公软件与多媒体培训、大数据与人工智能培训、虚拟化与云计算培训、数据库培训、软件开发培训等....近30给分类上百门的课程的培训与咨询服务。
艾威凭借引进国际领先的课程知识体系和多年积累的丰富教学经验，结合中国本土企业文化、实际需求，为企业、个人提供定制化的培训解决方案。艾威已服务了超过 10000 多家客户，获得了良好的口碑！已被众多 500强企业纳入培训供应商,如 HP，NOKIA，CISCO，INTEL，GE，华为，宝马，德电，通用，大陆汽车，中国银行，交行，工行，罗氏，赛诺菲，埃森哲……等。
- 2002年艾威成立上海办事处，并于2003年正式成立公司，开启全面培训业务
- 2002年成为思科Cisco授权培训中心
- 2003年成为Oracle授权培训中心
- 2003年成为国际项目管理协会PMI授权的全球(PMP,PGMP,ACP,PBA)教育机构
- 2005年成为国际需求管理协会IIBA授权的全球(ECBA,CCBA,CBAP)教育机构
- 2008-2015年成为100+家央企、国企、外企指定培训供应商（惠普、诺基亚、德电、罗氏、中国银行、交通银行、中国海关等）。
- 2015年艾威国际网校（edu.avtechcn.com）成立，引进数百门在线课程。
- 2016年成为国际信息审计协会ISACA授权的CISA,CISM,CRISC,CGEIT,COBIT教育机构。
- 2017年成为The Open Group授权的TOGAF企业架构的官方培训机构。
- 2017年成为APMG与国际外包专业协会(IAOP)授权的外包治理国际认证SGF(Sourcing Governance Foundation)教育机构。
- 2017年成为APMG与业务关系管理协会(BRMI)授权的BRMP、CBRM教育机构。
- 2018年成为PeopleCert授权ITIL、Prince2、MSP培训及考试机构。
- 2018年成为DRI授权CBCP培训及考试机构。
- 2019年成为亚马逊培训合作伙伴。
- 2019年成为国际云安全联盟CCSK授权培训合作伙伴。
- 2020年艾威数字化人才培训中心成立，并首创发布了艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力培训体系。
- 2021年成为SAFe大规模敏捷认证官方培训机构。
- 2021年成为DAMA国际数据管理协会CDGA/CGDP/CDMP数据管理认证官方培训机构。
- 2022年艾威数字化人才培训中心成立一周年，进一步完善并升级“艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力体系”为“艾威数字化人才18大能力罗盘”。
