PMP培训机构哪家好
PMP培训机构哪家好？PMP培训机构怎么选择?哪家PMP培训机构通过率高？作为一个想要学习PMP认证的学员，想要通过网络选择一家靠谱的培训机构，已经难于上青天了。网络这一类问题的回答已经让大家眼花缭乱，打开页面，不难发现，根本不是我们想要找寻的答案，也都是对自己机构的各种吹嘘，什么通过率百分之百，去这个结构去那个机构的，根本没有多少有用的信息。接下来艾威PMP培训机构针对PMP培训机构哪家好这一类问题，告诉PMP学员如何选择一个PMP培训机构。
俗话说磨刀不费砍柴工，做好基本的评价工作是对自己负责也是对别人负责的表现。指标体系建议如下：
1、主讲的培训师水平。个人认为这个非常重要，因为考PMP最好就是即通过考试，又学到项目管理的方法与理念，用来指导自己今后的工作生活。
2、通过率。考PMP的费用，决定了这个指标非常重要。如果是4、6级反正也是20-30报名费，大不了再考一次，但是PMP这个考试真的需要一次通过。通过率最好不要听信任何机构的自我宣传，而是尽量通过第三方获得这个信息，这样的信息相对可靠。
3、上课时间安排。这个指标主要是考虑自己的时间，看哪个培训机构的上课时间跟自己的时间比较吻合，毕竟没几个人是全职来考PMP考试的。
4、使用的辅导书，教材每个培训班都一样，即PMBOK指南。目前市面相对权威的教材也就是那几本，建议先到书店看看自己比较适合那本，上课的时候用一本适合自己的教材，会起到事半功倍的效果。
5、费用比较。个人认为，经济相对困难的同学可以考察各个培训班的收费，再综合考虑前面四个因素，衡量性价比。
以上就是艾威PMP培训机构给大家做出选择PMP培训机构的标准。通过对文章的阅读，希望在PMP培训机构选择上能够帮助到您，如果您有什么疑问，可以拨打400-888-5228或者点击在线客服进行咨询。
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【艾威（中国）】简介：
艾威培训隶属于上海艾威信息科技有限公司，于2002年在上海建立办事处，2003年正式注册成立上海艾威信息科技有限公司并全面开展国内的培训业务，主要专注于职业认证培训与IT技术培训，致力于中国数字化管理人才与技术人才的培养。
艾威主要业务为培训业务与咨询业务两大类，目前培训的主要产品有：项目管理培训、IT管理培训、敏捷培训、业务分析与需求管理培训、企业架构培训、业务流程管理培训、数据管理与治理培训、信息安全培训、办公软件与多媒体培训、大数据与人工智能培训、虚拟化与云计算培训、数据库培训、软件开发培训等....近30给分类上百门的课程的培训与咨询服务。
艾威凭借引进国际领先的课程知识体系和多年积累的丰富教学经验，结合中国本土企业文化、实际需求，为企业、个人提供定制化的培训解决方案。艾威已服务了超过 10000 多家客户，获得了良好的口碑！已被众多 500强企业纳入培训供应商,如 HP，NOKIA，CISCO，INTEL，GE，华为，宝马，德电，通用，大陆汽车，中国银行，交行，工行，罗氏，赛诺菲，埃森哲……等。
- 2002年艾威成立上海办事处，并于2003年正式成立公司，开启全面培训业务
- 2002年成为思科Cisco授权培训中心
- 2003年成为Oracle授权培训中心
- 2003年成为国际项目管理协会PMI授权的全球(PMP,PGMP,ACP,PBA)教育机构
- 2005年成为国际需求管理协会IIBA授权的全球(ECBA,CCBA,CBAP)教育机构
- 2008-2015年成为100+家央企、国企、外企指定培训供应商（惠普、诺基亚、德电、罗氏、中国银行、交通银行、中国海关等）。
- 2015年艾威国际网校（edu.avtechcn.com）成立，引进数百门在线课程。
- 2016年成为国际信息审计协会ISACA授权的CISA,CISM,CRISC,CGEIT,COBIT教育机构。
- 2017年成为The Open Group授权的TOGAF企业架构的官方培训机构。
- 2017年成为APMG与国际外包专业协会(IAOP)授权的外包治理国际认证SGF(Sourcing Governance Foundation)教育机构。
- 2017年成为APMG与业务关系管理协会(BRMI)授权的BRMP、CBRM教育机构。
- 2018年成为PeopleCert授权ITIL、Prince2、MSP培训及考试机构。
- 2018年成为DRI授权CBCP培训及考试机构。
- 2019年成为亚马逊培训合作伙伴。
- 2019年成为国际云安全联盟CCSK授权培训合作伙伴。
- 2020年艾威数字化人才培训中心成立，并首创发布了艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力培训体系。
- 2021年成为SAFe大规模敏捷认证官方培训机构。
- 2021年成为DAMA国际数据管理协会CDGA/CGDP/CDMP数据管理认证官方培训机构。
- 2022年艾威数字化人才培训中心成立一周年，进一步完善并升级“艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力体系”为“艾威数字化人才18大能力罗盘”。
