PMP考试内容的难度大吗

发布时间:2017.01.05
  PMP考试的内容难度大吗?对于PMP证书难不难考,由于PMI不公布PMP考试真题,因此,许多PMP学员就会以为PMP考试很难。那么,PMP考试题型是怎么样的呢?PMP考试内容是难度大吗?艾威PMP培训主要从以下四个方面给大家详细解说。
 
  一、PMP考试题型
 
  中国区的PMP考试,目前采用笔试答题。每年举办四次考试,分别在3月、6月、9月和12月举行。考试时间为4个小时,共有200单选题,四选一。其中有25道不计分的测试考题,其他计分题175道,答对106道题便可通过考试,也就是说65.5%的正确率,即可通过PMP考试并获取PMP证书。
 
  二PMP考试题样题、答题介绍
 
  PMP考试为200道选择题,中英文对照,其中的一道样题如下所示:
 
  A customer requests a scope change in the project you are managing. In order to determine the impact of the requested change, you will need a work breakdown structure, change request, scope management plan, and: A. Performance reports  B. Responsibility matrix C. Pareto chart  D. Monte Carlo simulation
 
  客服要求变更你正在管理的项目的范围。为了确定要求的变更可能产生的影响,你将需要工作分解结构、变更请求、范围管理计划,以及:     A. 绩效报告     B. 责任矩阵     C. 帕累托图表     D. 蒙特卡罗模拟
 
  三、PMP考试题型分布
 
  PMP考试共200道单选题,数量和比例为:
 
  项目启动8道题占比为4%
 
  项目计划72道题占比为36%
 
  项目执行50道题占比为25%
 
  项目控制56道题占比为28%
 
  项目收尾14道题占比为7%
 
  四、PMP考试难不难
 
  1、PMBOK10大模块的输入/输出/工具和技术大概有10几题,很容易
 
  2、项目经理必备的知识PDM,AON,AOA,CPM,GERT,PERT,Delphi技术,蒙特卡罗分析,JIT,看板管理,质量管理的七种工具,激励理论,合同管理(RFP,RFI...),沟通渠道,风险量化技术等,要熟练不同技术适合那种场合。
 
  3、计算题大概有15-20题左右,关键路径,沟通渠道数目,折旧,成本,挣值管理(BAC,BCWP,ACWP,CV)的方面计算。题目不太难,不过要小心,不少题目有陷阱,不仔细分析的话很容易问非所答。
 
  4、情景题大概有30题左右,主要是变更管理,沟通,管理风格,团队建设,冲突管理,对质量不同见解,资源均衡,风险应对方式。情景题中经常有两个很相像的答案,要选最优的,比较难。
 
  5、道德题大概有5题,PMI所要求的项目经理所必需遵守的道德规范:诚实,避嫌,维护PMP资格声誉 。
 
  PMP考试内容是难度大吗?以上就是艾威PMP培训做出的介绍。其实总体来说,PMP考试有一定的难度。全球的平均通过率只有30%,但在中国PMP的通过率基本达60%以上。行业内优秀的PMP培训机构PMP通过率可达85%以上。他们选用最优秀的师资,拥有自己的PMP考试研究中心,有独立PMP备考题库,在PMP教辅方面持续投入大量的人力、物力,在服务上追求创新,为学员创新价值,提供更加人性化贴心服务。可以说一切无忧,通过率很很有保障。毕竟通过PMP考试,只是最简单目标。真正获得项目管理的精华思想,以开阔思路,对工作有益才是正确的学习目标。
 
  艾威培训学院,PMP培训的通过率达到百分之九十以上,已经有15年以上的PMP培训经验,是同行业中培训历史最长的培训机构,值得学员信赖。

【艾威(中国)】简介:

艾威培训隶属于上海艾威信息科技有限公司,于2002年在上海建立办事处,2003年正式注册成立上海艾威信息科技有限公司并全面开展国内的培训业务,主要专注于职业认证培训与IT技术培训,致力于中国数字化管理人才与技术人才的培养。

  

艾威主要业务为培训业务与咨询业务两大类,目前培训的主要产品有:项目管理培训、IT管理培训、敏捷培训、业务分析与需求管理培训、企业架构培训、业务流程管理培训、数据管理与治理培训、信息安全培训、办公软件与多媒体培训、大数据与人工智能培训、虚拟化与云计算培训、数据库培训、软件开发培训等....近30给分类上百门的课程的培训与咨询服务。

 

艾威凭借引进国际领先的课程知识体系和多年积累的丰富教学经验,结合中国本土企业文化、实际需求,为企业、个人提供定制化的培训解决方案。艾威已服务了超过 10000 多家客户,获得了良好的口碑!已被众多 500强企业纳入培训供应商,如 HP,NOKIA,CISCO,INTEL,GE,华为,宝马,德电,通用,大陆汽车,中国银行,交行,工行,罗氏,赛诺菲,埃森哲……等。

 
  • 2002年艾威成立上海办事处,并于2003年正式成立公司,开启全面培训业务
  • 2002年成为思科Cisco授权培训中心
  • 2003年成为Oracle授权培训中心
  • 2003年成为国际项目管理协会PMI授权的全球(PMP,PGMP,ACP,PBA)教育机构
  • 2005年成为国际需求管理协会IIBA授权的全球(ECBA,CCBA,CBAP)教育机构
  • 2008-2015年成为100+家央企、国企、外企指定培训供应商(惠普、诺基亚、德电、罗氏、中国银行、交通银行、中国海关等)。
  • 2015年艾威国际网校(edu.avtechcn.com)成立,引进数百门在线课程。
  • 2016年成为国际信息审计协会ISACA授权的CISA,CISM,CRISC,CGEIT,COBIT教育机构。
  • 2017年成为The Open Group授权的TOGAF企业架构的官方培训机构。
  • 2017年成为APMG与国际外包专业协会(IAOP)授权的外包治理国际认证SGF(Sourcing Governance Foundation)教育机构。
  • 2017年成为APMG与业务关系管理协会(BRMI)授权的BRMP、CBRM教育机构。
  • 2018年成为PeopleCert授权ITIL、Prince2、MSP培训及考试机构。
  • 2018年成为DRI授权CBCP培训及考试机构。
  • 2019年成为亚马逊培训合作伙伴。
  • 2019年成为国际云安全联盟CCSK授权培训合作伙伴。
  • 2020年艾威数字化人才培训中心成立,并首创发布了艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力培训体系。
  • 2021年成为SAFe大规模敏捷认证官方培训机构。
  • 2021年成为DAMA国际数据管理协会CDGA/CGDP/CDMP数据管理认证官方培训机构。
  • 2022年艾威数字化人才培训中心成立一周年,进一步完善并升级“艾威MDD数字化人才三角模型及8大能力体系”为“艾威数字化人才18大能力罗盘”。