问题驱动的软件测试设计实战培训

课程介绍：
问题驱动的软件测试设计：主要关注在测试用例分析与设计上面，目的是帮助测试人员和团队构建适合他们自己的测试分析与设计框架与指南，提高测试覆盖率和测试质量。
培训特色：
测试用例设计是整个软件测试过程中非常重要的测试活动，需求规格说明是测试人员开展测试设计的主要参考输入。而在测试实践中基于需求规格说明得到的测试用例，在测试覆盖率、测试效率、测试有效性和测试质量等方面的表现却是差强人意。
该培训课程提供了系统化的测试设计方法指南，从4个维度构建了测试设计框架：质量要求、功能交互、输入选择和组合、重点选择。同时基于测试设计指南和框架，有效构建测试设计评价体系。通过综合应用测试设计指南和框架，不断提高公司的测试能力，进而提升测试覆盖率、测试效率、测试有效性和测试质量。
培训目标：
1. 结合实际案例分析，让测试人员了解测试用例设计过程中主要面临的4大挑战：质量问题、需求问题、输入问题和资源问题，以及挑战给测试过程和测试活动带来的负面影响；
2. 通过案例分析，让测试人员明白测试用例设计为什么这么难？尽管测试人员了解甚至掌握了各种测试设计技术。提出“问题驱动的软件测试设计与实战”如何从过程、技术、人3个层面解决测试设计面临的4大挑战；
3. 通过案例分析掌握基于质量特性的测试设计技术，让测试人员明白如何更好的从不同用户的角度检查被测对象，以满足不同用户的质量要求；
4. 通过案例分析掌握基于经验的测试设计技术，以解决由于需求不全、需求变更等问题。同时分享如何更好的积累和总结测试团队的测试经验，根据测试经验挖掘测试对象功能之间和相互交互存在的各种问题；
5. 通过案例分析掌握基于规格说明的测试设计技术，以解决输入和组合太多的问题。有效减少由于参数和平台导致的测试用例数目，同时保证测试设计的有效性；
6. 通过案例分析掌握基于风险的测试设计技术，如何更好的选择测试重点和安排测试优先级，在有限的时间、资源、预算情况下，与测试质量达到有效的平衡；
7. 通过综合应用“问题驱动的软件测试设计实战”解决方案，不断提高测试覆盖率、测试效率和测试有效性，进而不断提升测试质量和产品质量；

课程对象：
 资深测试人员、测试组长、测试经理、质量保证人员和需求分析人员等。

课程长度：2天

最新时间：定制课程(内训)，人满开班(公开课)