8月18-19日项目管理在企业的运作及PMO实务

发布时间:2017.08.18

导语

 

项目小,工期短,每天就是催催催,我是不是假项目经理?传统行业的PMO和新创企业的PMO有什么不同?如何同时监管三百多个项目?PMO是不是也需要敏捷化......

《项目管理在企业的运作及PMO实务》课程将对以上问题进行回答。

       项目管理在企业的运作及PMO实务

课程简章

课程目的 

课程讨论如何把项目管理工具方法应用到各自的企业实践中,讨论如何根据业务特点设计项目管理体系、定义和运作PMO职能,让项目管理为客户、员工、股东、管理层和其他干系人带来看得见的收益。

通过培训的参训人员回到工作中,可以快速优化项目管理流程、调整PMO职能、解决企业当前面临的项目管理问题,真正展示项目管理对于组织盈利能力的贡献,真正体现项目管理专业人士(PMP)的职业价值。

2天的集中辅导的主要在于传递项目管理和PMO领域的最佳实践,并为解决客户面临的关键问题提出指导,确定后续行动方向。

 课程概述 

项目管理在企业的位置和作用

项目的分级和分类框架

PMO职能模型(战略职能、监管职能、卓越中心职能)

组织级项目管理体系(组织结构、流程、角色、制度、考核)

全生命周期定义:从概念到收益

项目治理的主体和目的

基于生命周期的滚动治理

 课程框架 

建立和优化项目管理体系
 
第一部分

把项目分类

确定各类项目的通用项目生命周期模板

建立基于PLC的项目管理流程

建立10个领域的管理规范

为项目管理流程配备工具(模板、查对表、工具等)

设置PMO监控点

建立项目管理制度

项目管理体系的持续改进

建立和优化项目治理体系
 
第二部分

1.    PMO在项目选择阶段的职责

  • 制定项目组合计划

  • 通用的项目选择过程

  • 确定项目准入标准

  • 确定项目优先级规则

  • 制定项目退出标准

2.    PMO在项目启动和计划阶段的职责

  • 委派项目经理

  • 建立项目账户

  • 评审项目管理计划

  • 指导项目开工会议

3.    PMO在项目实施阶段的职责

  • 建立项目可视化机制

  • 建立项目绩效度量指标(KPI)

  • 建立项目状况跟踪和评估办法

  • 基于项目生命周期的治理环

  • 基于绩效报告的项目监管

  • 项目审查会议

  • 项目审计

4.    PMO对危机项目的整改

  • 确定危机项目,委派整改组长

  • 成立整改小组,召开启动会议

  • 调查项目状况,确定主要问题

  •  重新修订项目目标,制定详细整改计划

  • 执行整改计划,重树团队信心

  • 完成整改,建立项目新基线

5.    PMO在项目总结和评价阶段的职责

  • 建立项目收尾流程

  • 项目绩效评估

  • 项目收益评估

  • 项目人员绩效评估

  • 组织项目复盘

PMO建设与绩效度量指标(KPI)
 
第三部分

从无到有建立PMO

PMO三阶段成长模型

PMO职能设置

PMO人员配备

PMO的干系人管理

PMO绩效度量指标

项目人员绩效评价和能力发展模型
 
第四部分

项目管理能力发展模型(PMCDF)

项目经理能力测评方式

项目经理能力提升计划

项目经理和成员绩效考核

项目奖金分配机制

文化与运动
 
第五部分

建立项目管理文化

敏捷行动

 
讲师介绍 

PMP认证培训讲师-许江林
许江林 MBA
AVTECH签约培训讲师
《项目管理知识体系指南》(PMBOK指南)第5版统稿人、翻译人
《PMP备考指南》编制人
中国最早的PMP认证讲师之一
著名项目管理讲师

许老师先后在海尔集团、朗讯中国、中国惠普等跨国公司担任高级管理岗位,拥有十多年项目管理实战经验。从2006年起,许老师担任政府部门项目管理顾问,先后领军多个重大项目的成功实施。她出版项目管理著作十余部,包括:《项目经理能力发展框架》、《项目组合管理标准》、《信息技术项目管理》、《可视化项目管理》。许老师撰写出版了《IT项目管理最佳历程》、《高效运作项目管理办公室》等著作,获得项目管理界一致好评,成为项目管理热销书籍,这些著作后来成为项目管理培训的精品教材。

 课程培训介绍 

【课程长度】:2天,每天7小时。

【课程时间】:8月18-19日(9:00-17:00)

【人数限制】:20人以内

【培训地点】:黄河路355号雅州大厦2号楼610室

【课程方式】:讲解+研讨

【课前课后】:课前:需要对课程参与者进行课前访谈,识别关键问题和核心关注,以调整课程讲解内容和交付方式。访谈形式分为现场访谈和问卷调查两种,视距离远近而定。

课后:根据客户要求,可以在课后提供不同程度的现场辅导和深度咨询服务,需另签署服务协议。

【报名咨询】:400-888-5228

 适合人群 

中层管理者、项目管理办公室人员、项目部负责人、项目经理、项目骨干

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